Tuy là một khái niệm khá mới, Talent Acquisition hiện đang là phương thức tuyển dụng được áp dụng rất nhiều hiện nay trong các doanh nghiệp lớn. Vậy hình thức này là gì? Có ý nghĩa ra sao và ứng dụng như thế nào trong thị trường làm việc? Trong bài viết dưới đây, hãy cùng CoffeeHR tìm hiểu ngay những thông tin cần biết.
Nhiệm vụ chính của Talent Acquisition
Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Talent Acquisition – cách tuyển dụng mới đối với doanh nghiệp nói riêng và thị trường việc làm nói chung
Hoạch định khâu chiến lược
Phân định nguồn nhân lực
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Thiết lập mối quan hệ với ứng viên
Phân tích dữ liệu
Đo lường và dự đoán
Liên hệ
CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#talent-acquisition-la-gi
Bình luận