10 Bước tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả từ A-Z

Quy trình tuyển dụng đơn giản với 10 bước giúp doanh nghiệp tối ưu công tác tìm nhân tài và tuyển chọn nhân tài Tìm hiểu ngay

1. Quy trình tuyển dụng nhân sự là gì?

2. 4 Lợi ích của quy trình tuyển dụng nhân viên

• Tiết kiệm thời gian

• Gắn kết nhân viên

• Tăng sự chủ động

• Cải thiện hiệu suất

3. Một quy trình tuyển dụng nhân sự hoàn hảo cần có yếu tố nào?

4. 10 Bước quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả

• Lên kế hoạch tuyển dụng tối ưu nhất

• Phân tích công việc của vị trí cần tuyển

• Thiết kế bảng mô tả công việc cho ứng viên

• Tìm kiếm ứng viên qua từ nhiều nguồn

• Sàng lọc các CV ứng viên gửi về

• Phỏng vấn các ứng viên tiềm năng

• Đánh giá tiềm năng của ứng viên qua cuộc phỏng vấn

• Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên được chọn

• Onboarding – giới thiệu và hội nhập nhân viên mới

5. Bước nào quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng?

6. Tạm kết

Xem thêm tại: https://coffeehr.com.vn/quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su/

Liên hệ

CoffeeHR

Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:

https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA https://twitter.com/coffeehrvn https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/ https://www.pinterest.com/coffeehrr https://www.pearltrees.com/coffeehr https://www.reddit.com/user/coffeehr https://coffeehr.weebly.com/ https://marketingcoffeehr.wixsite.com/website #quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su