Quy trình tuyển dụng đơn giản với 10 bước giúp doanh nghiệp tối ưu công tác tìm nhân tài và tuyển chọn nhân tài Tìm hiểu ngay
1. Quy trình tuyển dụng nhân sự là gì?
2. 4 Lợi ích của quy trình tuyển dụng nhân viên
Tiết kiệm thời gian
Gắn kết nhân viên
Tăng sự chủ động
Cải thiện hiệu suất
3. Một quy trình tuyển dụng nhân sự hoàn hảo cần có yếu tố nào?
4. 10 Bước quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Lên kế hoạch tuyển dụng tối ưu nhất
Phân tích công việc của vị trí cần tuyển
Thiết kế bảng mô tả công việc cho ứng viên
Tìm kiếm ứng viên qua từ nhiều nguồn
Sàng lọc các CV ứng viên gửi về
Phỏng vấn các ứng viên tiềm năng
Đánh giá tiềm năng của ứng viên qua cuộc phỏng vấn
Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên được chọn
Onboarding – giới thiệu và hội nhập nhân viên mới
5. Bước nào quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng?
6. Tạm kết
Xem thêm tại: https://coffeehr.com.vn/quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su/
Liên hệ
CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA https://twitter.com/coffeehrvn https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/ https://www.pinterest.com/coffeehrr https://www.pearltrees.com/coffeehr https://www.reddit.com/user/coffeehr https://coffeehr.weebly.com/ https://marketingcoffeehr.wixsite.com/website #quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su
Comentários