Làm thế nào để giúp đội ngũ nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập và gắn kết với tổ chức là bài toán mà các doanh nghiệp quan tâm, bởi tìm được nhân tài đã khó, giữ chân nhân tài càng khó hơn. Onboarding chính là chìa khóa cho giai đoạn này. Vậy Onboarding là gì và làm sao doanh nghiệp có thể xây dựng quy trình onboarding chuẩn? Bài viết dưới đây của CoffeeHR sẽ giúp doanh nghiệp có thêm lời giải cho bài toán này!
Onboarding là gì?
Onboarding là quá trình hội nhập nhân sự trong đó nhân sự mới được tích hợp với tổ chức. Nhân viên sẽ được làm quen với văn hóa doanh nghiệp, các thành viên trong team, người hướng dẫn để tự tin và nhanh chóng bắt kịp công việc. Đây là quá trình mà doanh nghiệp có thể xây dựng văn hóa, lòng tin đối với nhân viên mới, giúp giữ chân nhân sự lâu dài hơn và tăng cao hiệu suất làm việc.
Liên hệ
CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#onboarding-la-gi
Comments