Employer Branding là gì Tìm hiểu ngay 5 bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả cho SME qua bài viết dưới đây
1. Employer branding là gì?
2. Phân biệt Employer Brand và Company Brand 3. Tầm quan trọng của xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Thu hút ứng viên tiềm năng
Giữ chân nhân sự
Ai là người chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng?
4. 5 Bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả
Xác định mục tiêu của chiến lược
Xác định chân dung ứng viên doanh nghiệp mong muốn
Xác định EVP (Employee Value Proposition) – lợi thế cạnh tranh
Xác định các kênh truyền thông
Đo lường và đánh giá
5. Lưu ý khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả
Hãy là chính mình
Xây dựng hình ảnh tốt trên mạng xã hội
Tìm insight từ chính nhân viên công ty
Xây dựng Website công ty tốt
Câu chuyện doanh nghiệp
Quy trình onboarding ấn tượng
Chương trình Employee Advocacy
6. Giải pháp nâng cao thương hiệu tuyển dụng bằng phần mềm CoffeeHR 7. Tạm kết Qua tìm hiểu Employer Branding là gì, nhà tuyển dụng dễ dàng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả và tăng sức cạnh tranh trên thị trường lao động. Đồng thời doanh nghiệp nên sử dụng những công cụ tự động để tăng hiệu quả trong Employer Branding
Xem thêm tại: https://coffeehr.com.vn/employer-branding-la-gi/
Liên hệ CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA https://twitter.com/coffeehrvn https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/ https://www.pinterest.com/coffeehrr https://www.pearltrees.com/coffeehr https://www.reddit.com/user/coffeehr https://coffeehr.weebly.com/ https://marketingcoffeehr.wixsite.com/website #employer-branding-la-gi
Comments